In diesem Jahr vermeldet die Vertriebsagentur Eichhorn & Grundmann gleich auf mehreren Gebieten ein überdurchschnittlich positives Ergebnis: So sind inzwischen mehr als 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit aktiv, davon über 80 im hochqualifizierten Aussendienst. In diesem Zusammenhang berichtet die Geschäftsführung auch positiv über das Onboarding neuer Mitarbeiter in bestehende Teams und führt dies auf strukturiertes internes Mentoring, Teambuilding-Programme sowie inhaltliche Schulungen zurück. Die Personaldecke ist stark und die Identifikation der Beschäftigten mit dem Unternehmen ist gross. Dies bestätigte dieser Tage die unabhängige Plattform „kununu“ mit der Auszeichnung „Top Company 2026“. In der Personalführung bieten mehrere Säulen wie persönliche Weiterentwicklung, fachspezifische Trainings sowie die Nutzung modernster Softwaretools im Tagesgeschäft eine zukunftsorientierte Sicherheit.
Darüber hinaus wurde in diesem Jahr auch das Leistungsportfolio von Eichhorn & Grundmann um innovative Methoden der Vertriebs- und Marketinglogistik erweitert. Der gesamte Bereich des „Merchandising“ ist nun integratives Modul der erfahrenen Aussendienst-Teams. Mit individuell konzeptionierten Projekten konzentriert sich eine „Eichhorn & Grundmann Merchandising Task Force“ unter anderem auf die strategisch und thematisch erfolgreiche Umsetzung und Platzierung von speziellen Merchandising Kampagnen. Geschäftsführer Patrick Hornsberger erklärt: „Merchandising ist aus mehreren Gründen wichtig. Es präsentiert Marken durch eine strategisch kluge Produktplatzierung und sorgt zum Beispiel mit attraktiven Zweit- und Eventplatzierungen und Sonderaufbauten für Aufmerksamkeit bei den Konsumenten. Auch der Regalservice gehört hier auf Wunsch des Kunden zum klassischen Marktbesuch dazu. Für besondere Aktionen kommt ergänzend dazu unser Team von „Eichhorn Services“ zum Einsatz. Es verwandelt - beispielsweise bei Samplingaktionen oder Verkostungen, bis hin zum Show-Cooking vor den Augen der Konsumenten - Lebensmittel in richtige Stars. Aber wir vermitteln nicht nur Produkte, sondern sind von Anfang an in alle Aktivitäten der Distribution planerisch und strategisch eingebunden. So können wir die Umsetzung der Konzepte mit unserem ganzen Know-how aktiv anstossen und begleiten.“
Diese elementare Erweiterung ihres Portfolios ist ein logischer Schritt in der Firmengeschichte, denn zum Kerngeschäft der Vertriebsagentur gehören seit fast 50 Jahren alle Bereiche von POS-Performance, MBUBetreuung, Key Accounting inklusive Consulting für den markenorientierten Lebensmittelvertrieb. „Wir verstehen uns als Partner im Handel, also als Brückenbauer für den Erzeuger, Hersteller und Handel. Die Veränderungen des modernen Lebensmittelmarktes mit all seinen Erwartungen haben dazu geführt, dass wir unsere Vertriebsmodule für das Handels- und Distributionsumfeld gezielter und präziser auf das Konsumverhalten und die Markenpräsenz unserer Kunden ausrichten“, erläutert Hornsberger. „Es geht um die strategisch gekonnte Einführung neuer Produkte und die verlässliche Verfügbarkeit der Waren. Für uns als Vertriebsprofis bedeutet dies: verstärkt auf Effizienz und sämtliche Optimierungsmöglichkeiten des Supply-Chain-Managements zum Wettbewerbsvorteil unserer Kunden zu achten. Professionelle Digitalisierung und Daten-Analytics sowie die Reporting-Fähigkeit von Echtzeit-Informationen gewinnen an Bedeutung, und auch diese Bereiche haben wir mit hochmoderner Software und Technologie bereits abgedeckt.“
Weitere Informationen unter www.eichhorn-grundmann.de